segunda-feira, 4 de abril de 2011

Cada empresa tem o profissional que merece !

Cada empresa tem o profissional que merece, uma empresa que investe numa boa seleção consegue bons profissionais para a vaga em aberto. São muitos os fatores que influem nessa seleção:

O profissional:

O profissional deve valorizar a si e seu conhecimento, se ele não confia em seu conhecimento qualquer dinheiro para ele paga aquilo que ele demorou anos(ou não) para conseguir.
O profissional deve ser comprometido em trabalhar para mostrar a que veio.
O profissional deve ter iniciativa, e se a empresa não recompensá-lo por isso existem dezenas de empresas que valorizam isso.
O profissional deve ter consciência do seu nivel de conhecimento e só tentar realizar operações que realmente saiba, o maior erro é tentar fazer algo "achando" que sabe.
O profissional nunca deve parar de se especializar, sempre que possível fazer atualizações e de preferência focar naquilo que a empresa precisa, isso faz parte da dedicação.

Como saber isso de um profissional ?

Entrevista, pessoas realmente especializadas fazem uma entrevista tão boa que conseguem retirar informações importantes para a vida do profissional na empresa.
Teste, o profissional deve sim ser testado pois só desta maneira será possivel se o profissional esta pronto ou não para preencher um lugar na empresa.
Referências, O profissional que já passou por vários processos seletivos e foi selecionado em um deles, ou em vários deles tem sim um diferencial e este pode ser o que falta para empresa porém só tem referências quem um dia passou por uma entrevista, teste ou concurso porém esses três em conjunto fazem a seleção de um profissional altamente capacitado.

Papel da Empresa ?
Empresas sérias investem numa boa seleção
Empresas sérias valorizam seus funcionários
Empresas sérias especificam a formação e função que o profissional irá exercer.

Acho que esses são pontos importantes.
Me desculpa se tiver algum erro escrevi um pouco com pressa.
Toda opinião é bem-vinda e concerteza se for algo interessante mudarei meus conceitos e somarei com o conhecimento de novos amigos, hoje tenho 19 anos e tenho certeza que muitos profissionais virão a somar na minha formação e carreira.
Obrigado, qualque modificação necessária mande DM @JRarts ou mensagem privada no fórum.

Está foi postada originalmente no fórum do @EmpregaTI e acho que é bastante importante para quem está entrando no mercado agora, como eu, e para profissionais que ja atuam e tem interesse em compartilhar sua experiencias.

A seguir um texto de @luanhaddad no fórum do @EmpregaTI:

Um outro ponto engraçado é quando o salário "estaciona". Quando a empresa sente que o profissional já não rende tudo aquilo que esperam.
Ou quando o profissional entra em uma determinada empresa já cotando seu salário desde seu primeiro contato. E passam os meses e pronto! seu salário acaba de congelar. Isso também é um outro ponto que chateia.
Claro, creio que a maioria pelo menos não trabalha só por dinheiro, é aí que a coisa fica pior ou dependente.
"Se meu salario não subir em tantos meses eu saio daqui". Acaba virando modelo a se seguir.

domingo, 20 de março de 2011

Todo dia é dia.

Olá galera,  domingo lindo hoje mas como todo dia é dia, vou dedicar um tempo ao meu projeto de conclusão, para quem não sabe este projeto será um software para controle escolar de uma empresa que oferece cursos de pós-graduação entre outros cursos para formação profissional. As vezes me pego incrementando o design do programa sem antes ter o código pronto, hoje vou me dedicar um pouco a parte de banco de dados já que são muitas tabelas acredito que será a parte mais demorada sem contar que é a que deve ser feita com muita a tensão, erros na consistência dos dados podem causar problemas grandes, ontem já estava esboçando algumas tabelas enquanto trabalhava me surgiu as seguintes dúvidas:

Neste programa serão cadastrados professores, alunos, cursos, disciplinas e local (do curso). Dentre os professores existem alguns que são coordenadores, será que há necessidade de uma outra tabela para cadastro de coordenadores ? Ainda vou me informar se para ser coordenador é necessário ser professor ou se existe coordenadores que não são professores. Quando falo de local do curso, fiquei na dúvida se isso não poderia ser apenas um atributo da tabela cursos.

Fiquei um pouco confuso porém vamos estudar um pouco mais esse problema e tentar resolve-lo. Sobre minha idéia de design é algo bem moderno o nome da empresa é Núcleo-Pós, empresa que admiro por sua organização e interesse em melhorias na qualidade de ensino e estrutura, empresas com essas preocupações são bem vistas por mim e acredito que por todos.

Vou ser breve nesta postagem, para não ficar algo massante, ando com o tempo um pouco curto assim que estiver mais tranqüilo estarei trabalhando no design do blog entre outras coisas.

Abraços fiquem com Deus e um bom domingo à todos.
Agradecimentos:

@anandavalente
@coningham
@vitinteixeira
@gamaTS
@falafreela
@chocoladesign
@nucleoposvr
@designontherock
@comunicadores
@Viva_Cultura


Valeu pelos insentivos e/ou colaborações !

sábado, 19 de março de 2011

Inspiração, espelhos e exemplos.

E aí galera, primeiro dia de blog e ando animado para postar, acontece que tenho muita coisa na mente e nem sempre tenho com quem falar, dessa forma venho a chatear vocês com uma nova postagem. Hoje estava refletindo sobre alguns assuntos, todos nós um dia somos "ensinados" a nos espelhar em alguém porém nunca nos dizem se obrigatoriamente temos que nos espelhar em uma única pessoa hoje venho aqui para falar que em minha vida percebi não me faltam inspirações pois tenho a minha volta pessoas que sempre estão tentando acrescentar algo à nossa vida e isso é interessante porque quando nos flagramas reclamando da vida consiguimos indentificar aqueles que nos fazem mal porém aqueles que nos fazem bem acabam meio que de lado. Nesse post vou agradecer algumas pessoas vou tentar ser breve pois se for falar de todos ao pé da letra vocês leriam até metade do post e depois desistiriam. Quando falo de nos espelhar digo de pessoas que nos trazem bons exemplos, boas idéias, inspiração e elevam nos pensamentos.

Pretendo começar por um grande amigo e educador @rosenclever é um tipo de pessoa que só elevam nossas idéias, quando falo de elevar falo daquela pessoa que sempre da atenção aquilo que você pensa, e que está sempre disposto a nos indicar uma maneira de realizar essa idéia independendo da área que for (relacionado ao T.I em galera) seja no design ou no desenvolvimento de software é um amigo que posso contar na hora de tirar dúvidas. Foi meu professor nos dois primeiros anos de curso técnico e sua relação com os alunos sempre é das melhores coisa que acho muito importante para quem vai lidar com alunos e formação profissional. Obrigado grande amigo !

Como estava falando sobre relação com alunos, formação profissional etc... também devo agradecer a nossa querida Luciane Jasmin pessoa a qual me espelho pelo alto astral, mesmo nos dias em que a turma estava meio agitada ela arrumava um jeitinho de com uma energia vibrante nos insentivar, sempre me apoiou em minhas criações e pegava no meu pé quando via que eu não estava me esforçando o suficiente e acredite ela sabia como extrair a criatividade da galera. (ainda não tenho o twitter dela se alguém aí tiver e puder me repasse)

Não posso esquecer do nosso grande amigo @marceloarantes_ que nos prova que podemos ser divertidos e estudiosos, é um exemplo vivo de que essa história de que toda pessoa estudiosa é chata, monótona ou algo do gênero o que vejo esse cara ralar estudando não é brincadeira os livros parecem mais uma enciclopédia e ele rala muito mas nem por isso deixa de ser extrovertido com a galera. Também é um exemplo de boa relação com os alunos.

Se fosse falar aqui de todas as pessoas são boa influência na minha vida isso iria durar muito, aos que citei o meu muito obrigado. Gostaria de deixar bem claro que é diferente você reconhecer boas pessoas e puxar saco delas, não sou nenhum tipo de "puxa-saco" mas acho que é bom para as pessoas que sejam reconhecidas por suas qualidades dentre as que falei mencionei apenas ex e atuais professores porque tem sido os que tem influenciado mais em minha vida tanto no lado profissional quando no pessoal.

Agradeço a todos espero que a leitura desse post leve as pessoas a ter uma consideração mais por aqueles que nos trazem boas energias e bons pensamentos.

Grande abraços aos twitteiros:
@DantonGravina
@Tauanamachado
@Sunglassesz
@anandavalente
 @rosenclever
@marceloarantes_

"Dê valor ao seu conhecimento, esse é um bem que ninguém pode roubar".(José Rodolfo de Sousa)

Obrigado a todos.

Atrasado mas cheguei.

Digo a todos os blogueiros, que é um prazer imenso estar começando a participar desta comunidade, porém como o titulo do post indica cheguei um pouco atrasado, por este motivo ainda estou me familiarizando com a interface. Hoje aos 18 anos, estudante e amante de T.Iestou começando a usar o blog como ferramenta para exibir algumas idéias, tirar algumas dúvidas e mostrar alguns trabalhos. Ao visitar meu blog poderão ver que me interesso bastante por design, arte digital entre outros, porém busco uma formação profissional relacionada a desenvolvimento de software é uma área fascinante com possibilidades interessantes. Vejo na nossa sociedade atual que alguns jovens ainda não têm uma expectativa profissional montada e si quer tem um apoio pra isso, se possível estarei abordando também neste blog matérias e artigos relacionados a escolha de uma carreira profissional o que vejo como uma barreira para alguns jovens. Eu aprendo muito com a internet e quero incentivar os jovens a usa-la como ferramenta de pesquisa.
Gostaria de agradecer aos twitteiros de plantão que tem me ajudado em algumas coisas por estarem sempre postando assuntos legais e matérias interessantes.

Saudações aos twitteiros que venho acompanhando.
@profissionaisti
@anizio
@garotasemfio
@portillodesign
@rosenclever
@marceloarantes_
@jadermattos

Peço desculpas aos que não citei estarei sempre lembrando daqueles que tem conteúdo de verdade.

Obrigado a todos.
Sugestões de posts são interessantes, indicações de modificações etc... Enfim o que acharem que deve ser usado para um blog com um conteúdo interessante e vivências de um aspirante a profissional de T.I .

Só para esclarecer D & D seria Design e Desenvolvimento.